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Título

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Gerente Literário

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente Literário dedicado e apaixonado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um profundo conhecimento do mercado editorial e uma habilidade comprovada para identificar e desenvolver talentos literários. Este papel envolve a gestão de um portfólio de autores, desde a descoberta de novos talentos até a negociação de contratos e a promoção de obras publicadas. O Gerente Literário será responsável por construir e manter relacionamentos fortes com editores, agentes e outros profissionais da indústria, garantindo que os interesses dos autores sejam sempre priorizados. Além disso, o candidato deve ser capaz de oferecer orientação estratégica aos autores sobre suas carreiras, ajudando-os a alcançar seus objetivos criativos e comerciais. Espera-se que o Gerente Literário tenha excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais, e seja capaz de trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico e em constante mudança. Se você é apaixonado por literatura e tem um histórico comprovado de sucesso na gestão de talentos, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar um portfólio de autores e suas obras.
  • Identificar e desenvolver novos talentos literários.
  • Negociar contratos e acordos com editores.
  • Promover obras publicadas e autores.
  • Construir e manter relacionamentos com editores e agentes.
  • Oferecer orientação estratégica aos autores.
  • Acompanhar tendências do mercado editorial.
  • Participar de eventos e feiras literárias.

Requisitos

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  • Experiência comprovada na indústria editorial.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de identificar e desenvolver talentos.
  • Habilidade em negociação e gestão de contratos.
  • Conhecimento profundo do mercado literário.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Paixão por literatura e desenvolvimento de talentos.
  • Habilidade para construir relacionamentos profissionais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores na indústria editorial?
  • Como você identifica novos talentos literários?
  • Descreva uma negociação de contrato bem-sucedida que você conduziu.
  • Como você mantém-se atualizado sobre as tendências do mercado literário?
  • Qual é a sua abordagem para promover um novo autor?
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